Volg ons op Facebook Volg ons op Twitter Volg ons via onze RSS Feed
WantToKnow.nl

Het salaris van ‘Goede-doelen’-Stichtingsbestuurders..

- Dit artikel dateert uit 2010 en inmiddels zijn er bij diverse goede-doelenstichtingen

veranderingen ten goede geweest;

lees dit artikel derhalve met deze wetenschap!-

* * *

Het blijft een eeuwig twistpunt: het salaris van bestuurders in sectoren die ‘dienend’ zijn aan de samenleving. Sterker nog, die opgericht zijn om zoveel mogelijk ten dienste te staan van de ‘Goede Doelen’, waarvoor zij zijn opgericht.Een goede bestuurder, een man of vrouw met de verantwoordelijkheid om een van deze instellingen, vaak Stichtingen, we kennen ze allemaal, te leiden en te zorgen dat deze organisatie goed functioneert, is een waardevol persoon.

 

Een goed voorbeeld hoe het ook kan: Voorzitter Joan Laporta van voetbalclub Barcelona toont het shirt van de club, met daarop de Unicef-vermelding. Gratis... Een goed voorbeeld voor de Europese directeur Philip O'Brien die ernaast staat..

Maar dient deze ‘waarde’ altijd uitgedrukt te worden in een stevig, en soms exorbitant salaris. Wij weten het ook allemaal niet, maar we vragen ons af, of er bij deze bestuurders, met de salarissen die ze verdienen, nog wel sprake is van een ‘roeping’. Of is het hun portemonnee die roept..?

Wellicht kun je je nog herinneren dat het voormalige ‘Foster Parents Plan’ een interimmanager aanstelde, rond het jaar 2000/2001 en deze man, Rolf Pagano, een rekening liet indienen van zo’n € 16.000 per maand.. (omgerekend zo’n slordige € 200.000 per jaar). Grote ophef volgde en Foster Parents raakte tienduizenden leden kwijt. Het imago moest worden opgepoetst, wat gepaard ging met een naamswijziging; deze organisatie ging vanaf toen door het leven als ‘Plan Nederland’. (zie HIER) Maar ook het directeurssalaris werd als de wiedeweerga aangepast; de nieuwe directeur mocht zo’n € 6500,- per maand gaan verdienen. ( ca. € 80.000 p.j.)

De onderstaande voorbeelden zijn recent en komen van Nederlandse organisaties, maar naar onze mening is dit beeld over de hele wereld hetzelfde..! Het lijstje met bestuurders van “Goede Doelen”, zoals die dus officieel heten én hun daarbij ‘passende’ jaarsalarissen!

Deze personen moeten er dan ook keihard voor werken.., maar wij zoeken naar het verband tussen deze bestuurderssalarissen en de ‘broodnodige gulle giften’, waarop deze organisaties toch wel zouden willen blijven rekenen! En hard werken doen we -per slot van bankrekening- allemaal, nietwaar?

Bedenk dat bij deze salarissen, ook nog eens allerlei andere benefits’ komen, zoals ruime declaratievergoedingen, pensioenvoorzieningen en lease-auto’s etc. Hieronder een overzicht van de topsalarissen die de bestuurders van deze ‘Goede Doelen’-organisaties opstrijken. Bedenk dat een salaris van € 180.000 betekent dat je naar huis gaat met een maandsalaris van zo’n € 15.000,-

Het simpele feit is natuurlijk dat je een Euro maar 1x kunt besteden, gaat ie dus als loon naar één van de medewerkers, dan kun je die Euro NIET meer besteden aan het Goede Doel.. Laten we eens citeren’ uit de jaarverslagen van de onderstaande ‘Goede-doelen’-organisaties, met betrekking tot het topsalaris van de voorzitters van deze -veelal-  stichtingen. Achtereenvolgens zie je hieronder de naam van de organisatie, wiens jaarverslag het genoemde salaris van de genoemde bestuurder betaalde.

x

Unicef Henk Franken                                                              € 371.459

Rode Kruis Cees Breederveld                                            € 198.000

Hartstichting Hans Stam                                                     € 181.119

Nierstichting Paul Beerkens                                              € 177.249

Kerk in actie Haaije Feenstra                                              € 176.000

KWF Kankerbestrijding Ton Hanselaar                     € 175.135

Artsen zonder Grenzen Hans van de Weerd            € 174.000

Prins Bernard cultuurfonds Adriana Esmeijer    € 160.400

Natuurmonumenten Jan Jaap de Graeff                  € 154.000

Plan Nederland Tjipke Bergsma                                      € 136.000

Wereld Natuur Fonds Johan van de Gronden         € 129.498

Cordaid René Grotenhuis                                                     €128.514

Greenpeace Liesbeth van Tongeren                               € 126.901

Woord en Daad Jan Lock                                                    € 125.361

Astma fonds Michael Rutgers                                           € 125.000

Zonnebloem Marijke van Eck                                           € 122.416

Terres des Hommes Ron van Huizen                          € 117.440

Amnesty International Eduard Nazarski                € 115.955

Oxfam/Novib Farah Karimi                                              € 115.769

SOS Kinderdorp Albert Jaap van Santbrink             € 103.164

Cliniclowns Nederland Hans Geels                          €  94.577

Liliane fonds Kees van den Broek                                 €  92.016

War Child Mark Vogt                                                          €  87.600

Leger des Heils geen specifieke cijfers, jaarverslag te downloaden HIER

Reumafonds geen jaarverslag

Tja, hier worden ook wij toch even stil van. Nogmaals, het zal verantwoordelijk werk zijn, maar de vraag is en blijft: ‘Wat is de roeping van deze leiders van ‘goede’ doelen waar(d)?’  De vraag is ook hoe bijvoorbeeld een organisatie als de Postcodeloterij e.d.hierin staan.. Zij blijven deze organisaties steunen, alleen is de vraag op welke wijze zij ‘toezicht’ houden op het door hen verstrekte geld.

Naschrift 6 September 18:00 uur:

Ik zat me zo te bedenken dat het toch wel in en in treurig is, als je bedenkt hoeveel donaties er naar één zo’n topsalaris gaat, van één van de bovengenoemde bestuurders.

Hoeveel denk je dat het gemiddelde donatiebedrag is, dat bijv. Greenpeace ophaalt, per sympathisant, om maar eens een heeeeel ‘goed’ doel te noemen als voorbeeld..?
Naar mij idee en schatting zal dat bij Greenpeace rond de  € 6,- liggen, vrij hoog, maar omdat het meestal per bank en acceptgiro’s e.d. gaat.  Als je vervolgens het salaris van de directeur van Greenpeace, Mw. Liesbeth van Tongeren, deelt door die € 6,- dan blijkt dat zij met haar salaris de donaties van maar liefst 25.000 leden opsoupeert…! Misschien is dat een mooie sleutel om de salarissen vast te stellen. Stel je voor een gemiddeld donatiebedrag en doet dat bijvoorbeeld x 10.000 (????). Ik noem maar een getal. Maar dan heb je tenminste een houvast, toch?

Reageer (30) Print

Waardeer dit Artikel:

0 stem(men), Stem nu!

Deel dit artikel:

30 Reacties op: Het salaris van ‘Goede-doelen’-Stichtingsbestuurders..

Reageer op dit artikel Volg deze reacties Volg alle reacties op WantToKnow
  • Henri Van Akelyen

    Geachte,
    Ik ben een W.I.G.W. patiënt met het Omnio statuut.(75 jaar)
    Ik en mijn echtgenote moeten financieel vele inspanningen leveren om alle rekeningen te kunnen betalen .
    Voor een etentje of een koffie met pannenkoek schiet er helaas niets meer over.
    Zo te zien gaat het met Uw jaarsalarissen een stuk beter!! Dit noemen ze dan nog verdeeldheid en of solidariteit.
    Het is een echte schande, en dan nog het ergste is dat er wekelijks iemand aan de deur belt om een gift te doen voor liefdadigheid.
    Ik ben persoonlijk geconfronteerd geweest met een kwaadaardige tumor…. maar moest bij niemand aanbellen om mijn doktersrekeningen en alles wat er bij komt,vervoerdiensten,opname’s,medicatie en vele andere,te helpen betalen.
    Ik stuur dit bericht door aan al mijn bekenden.

    13
  • Henk

    Misschien is de reactie een beetje laat, maar ik kan nergens iets vinden over het feit, dat deze “bestuurders” er vaak nog 1 of meerdere (betaalde) bijbaantjes hebben.
    Walgelijk

    12
  • Mike Brandenburg

    Dit is exact waarom een overheid geen subsidies aan dit soort organisaties hoort te geven. Buiten het bedrag van ontwikkelingshulp dat via meti ngen ook duidelijk aantoont niet niet te werken en geld te vaak onderweg blijft hangen. Maar staat zo leuk op de brgroting om te laten zien dat je betrokken bent.

    Stop met al die onzin. Stop met subsideren van goede doelen. Verlaag de belastingen en laat mensen weer net als in het verleden zelf beslissen waar zij aan doneren. Maak de markt alleen vrij voor transparante stichtingen/ondernemingen welke een duidelijk jaarlijksrapport overleggen, waarin meetpunten worden overlegt.

    De goede organisaties zullen overblijven en degene die werkelijk resultaat boeken zullen meer donaties ontvangen. Dit is enkel de manier die de juiste is. Een organisatie die vooral bezig is met investeren in Materieel en hoge vergoedingen prijst zich uit de markt. Wanneer je alleen actief mag zijn op bovenstaande basis.

    Ik ben helemaal voor goede doelen, echter een doel waar ik niet kan zien wat er gedaan wordt met het geld wat opgehaald wordt en wat de resultaten zijn krijgt geen cent van mij. Mijn geld is voor het goede doel, niet voor de organisatie.

    En het is zeker niet aan een overheid om geld te geven zonder controle, correctie het is niet aan de overheid om belastinggeld te besteden aan zaken waar de bevolking geen zeggenschap over heeft. Mar dit is een persoonlijke mening daar ik een hekel heb aan gorte en groeiende overheden die steeds meer geld uitgeven en de zelfbeschikking en zelfverantwoordleijkheid weg halen bij het volk. (zie hier trouwens in één oogopslag de onstane problemen in Europa, alles is met elkaar verbonden.)

    11

Plaats hier uw reactie

Uw email wordt nooit gepubliceerd of gedeeld met derden. Verplicht veld *

Wilt u een Persoonlijke Avatar afbeelding bij uw reacties? Ga dan naar www.gravatar.com

Home
Top
Help
Contact
Muziek